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466 résultats de recherche “NICOLE DE WITASSE”
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Personne physique
Claire DE WITASSE

Dirigeant des entreprises
CAISSE DE CREDIT MUTUEL ANJOU ST SERGE
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Veronique DE WITASSE

Dirigeant des entreprises
SCI SAINT QUENTIN
Âge
85 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/11/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Witasse Th DE

Dirigeant des entreprises
GRPEMENT FORESTIER DU BOIS DE BEAURIEUX
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jacques DE WITASSE

Dirigeant des entreprises
LES SAPINS
Âge
110 ans
Occupe ce poste depuis le
2003/12/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Séverine DE WITASSE THEZY

Dirigeant des entreprises
SCM MEDIVAL
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas DE WITASSE-THEZY

Dirigeant des entreprises
EARL DE THEZY
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/10/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christine DE WITASSE-THEZY

Dirigeant des entreprises
GFA DE LANNOY EARL DE LANNOY
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2002/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bertrand DE WITASSE THEZY

Dirigeant des entreprises
SCEA DE LA TIRELIRE
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/04/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Yves DE WITASSE THEZY

Dirigeant des entreprises
GRPEMENT FORESTIER DU BOIS DE BEAURIEUX
Âge
93 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jacques DE WITASSE THEZY

Dirigeant des entreprises
GRPEMENT FORESTIER DU BOIS DE BEAURIEUX
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non