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64 résultats de recherche “Nicolas Pierre Alain ODIER”
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Personne physique
Nicolas Pierre Alain ODIER

Dirigeant des entreprises
ARCHIPROGRAMME
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas Pierre Alain BERLUTEAU

Dirigeant des entreprises
SCI LE CAMPUS APP-EMERCH OMNIFIELD Et 12 de plus
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/04/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre-Alain Nicolas Trévelo

Dirigeant des entreprises
PAT SCI OM23 MD 75 Et 2 de plus
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas Pierre Alain THULLIEZ

Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/05/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas Pierre Alain THUILLIEZ

Dirigeant des entreprises
GIE LE MEILLARD
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/03/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alain Pierre Nicolas CERUTI

Dirigeant des entreprises
HA TR EL
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/02/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas Alain Pierre

Dirigeant des entreprises
VOLTA NICO SEPA DE L'AUBERGE VAUCOURTOIS Et 9 de plus
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
NICOLAS ALAIN PIERRE

Dirigeant des entreprises
STE CIV PART SARTROUVILLOISE
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2002/05/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Olivier Pierre Alain Nicolas FLOUCAUD

Dirigeant des entreprises
SCI LE BUISSON
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre-Nicolas Christian Alain CHARLES

Dirigeant des entreprises
DONALD SAS AQUACULTURE
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/04/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non