Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

24 résultats de recherche “Nicolas Raymond Michel PAPIN”
Regrouper les résultats

Personne physique
Nicolas Raymond Michel PAPIN

Dirigeant des entreprises
MY DYAG SO-IT
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas Jean Michel PAPIN

Dirigeant des entreprises
MNP 46 PAPIN - TOLAZZI
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas Michel Raymond GRACEFFA

Dirigeant des entreprises
SCI GRACEFFA AECP GRACEFFA ET FILS
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas Michel Raymond CLERC

Dirigeant des entreprises
L'ECLAIR
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas Michel Raymond ALEXIS

Dirigeant des entreprises
NICO AMB CO
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/09/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas Michel Raymond CHEURLIN

Dirigeant des entreprises
BOX10TRI IN EVENTS MATI
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/07/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas Raymond Michel BLANCHET

Dirigeant des entreprises
BBI-BUISSON BLANCHET INVESTISSEMENT
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/10/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas Raymond Michel BARROUILLET

Dirigeant des entreprises
PRAGMA-TECH
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/09/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas Raymond Michel GAUTRET

Dirigeant des entreprises
GANICE
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/12/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non