Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

259 résultats de recherche “OLEG VASLYUK”
Regrouper les résultats

Personne physique
Yves Oleg Zajtelbach

Dirigeant des entreprises
ABC ARBITRAGE ASSET MANAGEMENT
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2003/12/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Oleg Dyatlov

Dirigeant des entreprises
IMPERIAL TOBACCO LA ROMANA
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/05/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Oleg BIVOL

Dirigeant des entreprises
WATSOFT WATSINVEST
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
OLEG

Dirigeant des entreprises
OLEG IMMO
Occupe ce poste depuis le
2021/11/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Oleg Midori

Dirigeant des entreprises
OM DEVELOPEMMENT INTTEC
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/10/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Oleg Paramonov

Dirigeant des entreprises
MPM COMPANY
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/02/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Oleg VEREVITCHEV

Dirigeant des entreprises
FRANCO RUSSE DE DISTRIBUTION
Âge
74 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/02/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Oleg DYOMIN

Dirigeant des entreprises
L&O DYOMIN
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Oleg VARARI

Dirigeant des entreprises
VREMEA ISO BUILD IVK
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/02/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Oleg JESTARIOV

Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/01/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non