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4950 résultats de recherche “OLIVIA PERGAMENT”
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Personne physique
Michaël Pergament

Dirigeant des entreprises
JACO
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Olivia Fournet

Dirigeant des entreprises
SCI ODEON PREMIERE PINAULT COLLECTION
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Olivia Polski

Dirigeant des entreprises
REGIE IMMOBILIERE DE LA VILLE DE PARIS
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Joël PERGAMENT

Dirigeant des entreprises
S.O.S. 92 GARDE ET URGENCES MEDICALES
Âge
69 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sophie PERGAMENT

Dirigeant des entreprises
SNC COUP DE POUCE
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
1986/04/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
OLIVIA GALOIS SAS

Dirigeant des entreprises
MAISONS PIERRE GESTALT
Siren
827451220
Occupe ce poste depuis le
2018/09/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Juliette Olivia BORNHAUSER

Dirigeant des entreprises
SCI J.C.P. HOLDING GEDM BPM GROUP
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Olivia CAINE

Dirigeant des entreprises
COPAN LA BOULANGERIE DU 8 ORSON Et 1 de plus
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alexandre André Eugène Pergament

Dirigeant des entreprises
S.C.I. ASEMA S.C.I. FORTEMARI S.C.I. AIRAMMES Et 6 de plus
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Patrick Marc Pergament

Dirigeant des entreprises
SARP
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/06/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non