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10000 résultats de recherche “OLIVIER WEGMANN”
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Personne physique
Stéphane WEGMANN

Dirigeant des entreprises
SCI LES PLATANES
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/08/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Valérie WEGMANN

Dirigeant des entreprises
SCI LES PLATANES
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/08/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cyril WEGMANN

Dirigeant des entreprises
SCI LES PLATANES
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/08/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Raymond WEGMANN

Dirigeant des entreprises
CADMOS INDUSTRIE
Âge
101 ans
Occupe ce poste depuis le
1986/07/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alexandra WEGMANN

Dirigeant des entreprises
ALICIA SCI ALICIA SCHWANAU
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe WEGMANN

Dirigeant des entreprises
GRAND'R
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Daniel WEGMANN

Dirigeant des entreprises
SCHWANAU
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/05/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sybille WEGMANN

Dirigeant des entreprises
LOCATION W.M
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2008/09/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Maurice WEGMANN

Dirigeant des entreprises
SCI DU BERGWALD
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Thibault WEGMANN

Dirigeant des entreprises
PROCESS-I
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/01/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
OLIVIER

Dirigeant des entreprises
SPIE EST
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non