Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

192 résultats de recherche “PADURARI IULIAN”
Regrouper les résultats

Personne physique
Igor PADURARI

Dirigeant des entreprises
BAT I.T.B.T
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/10/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
IULIAN CRISTESCU

Dirigeant des entreprises
J.T.B.
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Iulian TOADER

Dirigeant des entreprises
MCA-AUTO 2000
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/05/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Iulian TULA

Dirigeant des entreprises
MBC SERVICES
Âge
124 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Iulian Tovarnitchi

Dirigeant des entreprises
F2I 2.C.V.B
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/06/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
IULIAN TURBAT

Dirigeant des entreprises
OZ BATIMENT
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Iulian Marciuc

Dirigeant des entreprises
STS INGENIERIE
Âge
31 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/08/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Paul Iulian NAIDIN

Dirigeant des entreprises
OSSYSTEM HEXAGONE
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/10/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Claudiu-Iulian DINA

Dirigeant des entreprises
EMP RENOVATION
Âge
30 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Iulian-Vasile Nastase

Dirigeant des entreprises
AC BATI ANFA TRADING
Âge
31 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/06/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non