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Source de recherche

10000 résultats de recherche “PASCAL NASICA”
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Personne physique
Sébastien Nasica

Dirigeant des entreprises
CETG CONSEILS EN TOUT GENRE
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alexandre NASICA

Dirigeant des entreprises
NIRINALEX
Âge
78 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/05/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eléna NASICA

Dirigeant des entreprises
RECANTOUNET
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/03/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emma NASICA

Dirigeant des entreprises
RECANTOUNET
Âge
27 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/03/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Valéria NASICA

Dirigeant des entreprises
RECANTOUNET
Âge
31 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/03/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Véronique NASICA

Dirigeant des entreprises
INVESTISURE
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/08/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bruno NASICA

Dirigeant des entreprises
IMMOCOM
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/07/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Géraldine NASICA

Dirigeant des entreprises
GENA
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/10/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lionel NASICA

Dirigeant des entreprises
NASICA PERE ET FILS
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/01/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandrine NASICA

Dirigeant des entreprises
D.B.S MACONNERIE
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/12/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jerome NASICA

Dirigeant des entreprises
SASU J.NASICA
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/02/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non