Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “PATRICIA RESPLANDY”
Regrouper les résultats

Personne physique
Pascal Robert RESPLANDY

Dirigeant des entreprises
GC COEUR D'HERAULT ACTACONSEIL GC JS Et 16 de plus
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/06/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Jean RESPLANDY

Dirigeant des entreprises
SCI JESTEM
Âge
79 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Baptiste RESPLANDY

Dirigeant des entreprises
BANUHI EURL ANCUGESTIO 2007 FRANCE
Âge
30 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/02/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
LUCILE RESPLANDY

Dirigeant des entreprises
MEDIGNAC
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Félix Resplandy

Dirigeant des entreprises
BLUEEYE
Âge
22 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christiane RESPLANDY

Dirigeant des entreprises
ATELIER BAEZA SECURITE
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/05/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Claire RESPLANDY

Dirigeant des entreprises
C.R.3 SCI QUERIGUT CLAIRON Et 3 de plus
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emilie RESPLANDY

Dirigeant des entreprises
E.P.B FRAMER SELARL EPB
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas RESPLANDY

Dirigeant des entreprises
A RENA SCI GILLES MARIE
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/07/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non