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10000 résultats de recherche “PATRICK BONTEMPS”
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Personne physique
Patrick Michel BONTEMPS

Dirigeant des entreprises
TIMINY MANULAND SCI MANUNIORT Et 2 de plus
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Patrick BONTEMPS

Dirigeant des entreprises
LA RODIA
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/06/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Patrick BONTEMPS

Dirigeant des entreprises
BONTEMPS PASQUETTE FORMATION
Âge
79 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/09/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Patrick BONTEMPS

Dirigeant des entreprises
SCI BOURBON IDR INVESTISSEMENT
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/10/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
EARL BONTEMPS Emmanuel

Dirigeant des entreprises
CERESIA
Occupe ce poste depuis le
2017/03/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Francois BONTEMPS

Dirigeant des entreprises
PROVOST DISTRIBUTION
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Carole Guylaine Georgette BONTEMPS

Dirigeant des entreprises
SEMCODA SEM DE CONSTRUCTION DU DPT DE L AIN
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Karine BONTEMPS

Dirigeant des entreprises
JEODIS BOVALAUR DISMARINE
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/04/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Patrick Olivier BONTEMPS

Dirigeant des entreprises
MADE IN TINY
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/06/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laurent Patrick BONTEMPS

Dirigeant des entreprises
CDS CERCLE SPORTS ET LOISIRS CHATEAU DAMES
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/01/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non