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10000 résultats de recherche “PATRICK LEFRESNE”
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Personne physique
Michel LEFRESNE

Dirigeant des entreprises
LE FRENE BRIE 18
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/05/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Paul Lefresne

Dirigeant des entreprises
LE FRENE
Âge
26 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Claire Lefresne

Dirigeant des entreprises
LE FRENE
Âge
24 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jacky LEFRESNE

Dirigeant des entreprises
HERVE BAY'S MARALEJA
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gilbert LEFRESNE

Dirigeant des entreprises
BABOUNE
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/09/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Floriane LEFRESNE

Dirigeant des entreprises
SAS OREGANE
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/08/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Stéphane LEFRESNE

Dirigeant des entreprises
BD BAT
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Serge LEFRESNE

Dirigeant des entreprises
LTAP LE TRUCK A PIZZA
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/05/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lucie LEFRESNE

Dirigeant des entreprises
SCI COBACIE
Âge
31 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/01/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Maxime Lefresne

Dirigeant des entreprises
VISITA CORPORATION IC
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/04/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bernadette LEFRESNE

Dirigeant des entreprises
EARL BERANGER
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non