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10000 résultats de recherche “PATRICK REGAN”
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Personne physique
Brian Patrick REGAN

Dirigeant des entreprises
MANITOWOC FRANCE SAS
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/10/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe REGAN

Dirigeant des entreprises
SCI C D E L LUTEX DELTEX Et 3 de plus
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/09/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Janine REGAN

Dirigeant des entreprises
ENGLISH FOR FRENCH
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/12/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Isabel REGAN

Dirigeant des entreprises
J3C
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/10/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lesley REGAN

Dirigeant des entreprises
SCI MAS SUMMERFIELD
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/12/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Elie REGAN

Dirigeant des entreprises
SCI GABELLOTTO
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/06/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Neil REGAN

Dirigeant des entreprises
SCI GWENT PARTNERSHIP
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
1990/03/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lisa REGAN

Dirigeant des entreprises
DILIEL SAS
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Regan YOGANATHAN

Dirigeant des entreprises
ROYAL GROUPE
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/12/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Regan CHARLES

Dirigeant des entreprises
BARBAT DU CLOSEL BARBAT DU CLOSEL
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michael REGAN

Dirigeant des entreprises
SCI LIBERTE
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non