Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “PAUL FINSAC”
Regrouper les résultats

Personne physique
Bertrand François FINSAC

Dirigeant des entreprises
SCI FINSAC S T B DECO
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Vanessa Françoise FINSAC

Dirigeant des entreprises
SCI FINSAC
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Carmélia Emilie FINSAC

Dirigeant des entreprises
DOLY'NATURE
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laurine Solange FINSAC

Dirigeant des entreprises
LOOK LEMON
Âge
31 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/11/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Roland PAUL

Dirigeant des entreprises
VECOM GSE ACTIONNARIAT SALARIES 488862368 Et 2 de plus
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/11/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Paul Hermelin

Dirigeant des entreprises
CAPGEMINI PJH CONSEIL THE BRIDGE
Âge
72 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/04/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Paul SEKHRI

Dirigeant des entreprises
IPSEN
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/09/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Paul ALFONTES

Dirigeant des entreprises
RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Paul PETERSON

Dirigeant des entreprises
ATOS INTERNATIONAL
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/10/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non