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10000 résultats de recherche “PAULETTE PRANGERE”
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Personne physique
Sébastien Prangère

Dirigeant des entreprises
BIGCOM
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/06/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Paulette MUHLMEYER

Dirigeant des entreprises
3F GRAND EST
Âge
79 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jacques PRANGERE

Dirigeant des entreprises
SCI LES PENSEES
Âge
86 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/09/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Robert PRANGERE

Dirigeant des entreprises
SARL LA MARNAISE DES BOIS
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Roland PRANGERE

Dirigeant des entreprises
SCI MAGERE
Âge
Âge non définie
Occupe ce poste depuis le
2018/06/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Vincent PRANGERE

Dirigeant des entreprises
MATARESE BERNARD-PRANGERE VINCENT
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2001/10/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
HOLDING PRANGERE

Dirigeant des entreprises
LEP 2 SCI DU PONT DE FER
Siren
522130566
Occupe ce poste depuis le
2020/02/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe PRANGERE

Dirigeant des entreprises
SCI PRANGERE
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/03/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
HOLDING PRANGERE

Dirigeant des entreprises
CLOSTYLE
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Charlotte PRANGERE

Dirigeant des entreprises
PRANGERE-CAZE
Âge
29 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/09/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Adrien PRANGERE

Dirigeant des entreprises
PRANGERE-CAZE
Âge
25 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/09/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non