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10000 résultats de recherche “PHILIPPE CENNI”
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Personne physique
François CENNI

Dirigeant des entreprises
MANAGER SECURITE EST
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/02/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Carole CENNI

Dirigeant des entreprises
SCI IMELDA
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/05/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe Guy Henri CENNI

Dirigeant des entreprises
SCI RACHEL ET PHILIPPE
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/07/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Delphine CENNI

Dirigeant des entreprises
SCI DU TILLEUL
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/08/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Adrien CENNI

Dirigeant des entreprises
SCI JLC ET MAV
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/03/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marjorie CENNI

Dirigeant des entreprises
SCI JLC ET MAV
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/03/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Aurélia CENNI

Dirigeant des entreprises
SCI DU TILLEUL
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/08/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marcel CENNI

Dirigeant des entreprises
SCI LES ECUREUILS
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/01/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Yoann CENNI

Dirigeant des entreprises
NEW TEAM
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mathieu CENNI

Dirigeant des entreprises
BCLTJ
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/10/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
PHILIPPE

Dirigeant des entreprises
DEMATHIEU & BARD GROUPE
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/07/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non