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Source de recherche

214 résultats de recherche “PHILIPPE DE LA CHAIZE”
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Personne physique
PHILIPPE DE LA CHAIZE

Dirigeant des entreprises
FLOREO SERVICES
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
EARL DE LA CHAIZE

Dirigeant des entreprises
CUMA DE L AIRON
Occupe ce poste depuis le
2023/05/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe Marie François de La Chaise

Dirigeant des entreprises
ALTER SERVICES ET SOLUTIONS SAS COROSSOL 37 KARL Et 135 de plus
Âge
74 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/04/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne morale
DOMAINE CHÂTEAU DE LA CHAIZE

Dirigeant des entreprises
LA CHAIZE
Occupe ce poste depuis le
2011/08/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe DE LA CELLE

Dirigeant des entreprises
SCAN'ECO 853003341
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe Etienne BERGER DE LA VILLARDIERE

Dirigeant des entreprises
LA CLAYE GLB FOURCROY LIGNE DE FRONT Et 7 de plus
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/12/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Philippe Georges DE LA CHAPELLE

Âge
80 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/06/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne morale
CAISSE DE CREDIT MUTUEL DE LA CHAIZE LE VICOMTE

Dirigeant des entreprises
504514555
Occupe ce poste depuis le
2019/02/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laurent Philippe Marie VILLEMONTE de la CLERGERIE

Dirigeant des entreprises
AVITECH PTITFOX DUBONSKI Et 8 de plus
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/04/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marc Philippe Marie VILLEMONTE DE LA CLERGERIE

Dirigeant des entreprises
GROUPE LDLC
Âge
80 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/10/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non