Recherche d'entreprises, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

59 résultats de recherche “PIERLUIGI LANDONI”
Regrouper les résultats

Personne physique
PIERLUIGI LANDONI

Dirigeant des entreprises
SCI JOLLY
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
PIERLUIGI FERRO

Dirigeant des entreprises
GEOX FRANCE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
PIERLUIGI VIOLATI

Dirigeant des entreprises
DENTSPLY SIRONA FRANCE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
FRANCOIS LANDONI

Dirigeant des entreprises
MUNNIER SA
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
PIERLUIGI TOSATO

Dirigeant des entreprises
CIE RIZICOLE DE L OUEST GUYANAIS
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
PIERLUIGI LUCCHINI

Dirigeant des entreprises
ESG FRANCE SAS
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
PIERLUIGI POZZI

Dirigeant des entreprises
L'ENTRACTE DEAUVILLE SCI BEPO SELVE Et 4 de plus
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
PIERLUIGI MARTINELLI

Dirigeant des entreprises
ALMAR SUEDMETALL GROUP FRANCE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
PIERLUIGI BARTOLOMEO COPPO

Dirigeant des entreprises
A. RAYNAUD ET COMPAGNIE ERCUIS
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
CAROLINE LANDONI

Dirigeant des entreprises
SCI CHAVIFE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
PIERLUIGI PETTONE

Dirigeant des entreprises
SCI DU PARADIS
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non