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Source de recherche

10000 résultats de recherche “PIERRE JAKOB”
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Personne physique
Pierre JAKOB

Dirigeant des entreprises
CORNET VINCENT SEGUREL
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/04/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jakob SIDENIUS

Dirigeant des entreprises
SEAYARD
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/01/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jakob Frolich Maarbjerg

Dirigeant des entreprises
844431486
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/12/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jakob

Dirigeant des entreprises
PS AUTOMATION
Âge
78 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/09/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Horst Hugo JAKOB

Dirigeant des entreprises
ASER
Âge
85 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jakob ROHNER

Dirigeant des entreprises
SCHMID RHYNER SALES
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/02/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jakob BJORNDAHL

Dirigeant des entreprises
SCI INFINITUM
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/08/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jakob SKANNING

Dirigeant des entreprises
TOTAL PRODUCE SOURCING FRANCE
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jakob BOER

Dirigeant des entreprises
338282916
Âge
81 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/06/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Benedicte JAKOB

Dirigeant des entreprises
394752166
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2005/04/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
JAKOB CATHERINE

Dirigeant des entreprises
394752166
Âge
81 ans
Occupe ce poste depuis le
2005/04/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non