Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “Pierre DESMONT”
Regrouper les résultats

Personne physique
Pierre DESMONT

Dirigeant des entreprises
DES AND CO
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Daniel DESMONT

Dirigeant des entreprises
SCI SARI ITWAYS
Âge
73 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/01/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christine DESMONT

Dirigeant des entreprises
AUX BUCHES
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/07/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Joelle DESMONT

Dirigeant des entreprises
SARL GADON DESMONT
Âge
79 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/08/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marcel DESMONT

Dirigeant des entreprises
EARL DESMONT MARCEL
Âge
72 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rosa Desmont

Dirigeant des entreprises
SC ARNAMONT
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/09/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Isaline DESMONT

Dirigeant des entreprises
DESPAI
Âge
24 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alexandre DESMONT

Dirigeant des entreprises
DESPAI
Âge
26 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Yvon DESMONT

Dirigeant des entreprises
SCI DE LA GRANDE BRAYE
Âge
80 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/05/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
David Jean-Pierre Michel DESMONT

Dirigeant des entreprises
COCO D
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/05/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non