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146 résultats de recherche “Pierre Yves Bernard AGUILLON”
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Personne physique
Pierre Yves Bernard AGUILLON

Dirigeant des entreprises
SCI A.B.C.P.S.
Âge
27 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/08/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre Yves Bernard AGUILLON

Dirigeant des entreprises
SCI ERPLF SCI ERPLF
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre Yves BERNARD

Dirigeant des entreprises
TWEENER
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/06/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-yves Bernard Pierre BESSE

Dirigeant des entreprises
COOP AGRIC INTERDEP ELEVEURS
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alain Yves Pierre Marie AGUILLON

Dirigeant des entreprises
ALPINE ROSE
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/06/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alain Yves Pierre Marie AGUILLON

Dirigeant des entreprises
SCI AVA AVA
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Bernard Yves Pierre TOULOUSE

Dirigeant des entreprises
SCI 22 DARBLAY 56 COQUIBUS SCI LES COLIBRIS Et 1 de plus
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/05/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Daniel Yves Bernard PIERRE

Dirigeant des entreprises
GAYASYS SCI DU MOULIN GEO-HYD
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre-Yves BERNARD

Dirigeant des entreprises
BRB INVEST PYK PYK & GIRLS Et 1 de plus
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/05/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre-Yves Gilles Clair BERNARD

Dirigeant des entreprises
INEO NORMANDIE SCI PIERDAPA
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/06/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non