Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

124 résultats de recherche “RADHIA OUMARI”
Regrouper les résultats

Personne physique
RADHIA

Dirigeant des entreprises
F-LAMBDA INTERNATIONAL
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Radhia Messaoudi

Dirigeant des entreprises
SCI RSB
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/12/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nesrine OUMARI

Dirigeant des entreprises
SCI - NESSKA
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/06/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Achraf OUMARI

Dirigeant des entreprises
H&O KINE HOM
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Aziz OUMARI

Dirigeant des entreprises
ARASALADAMAY
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/12/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Madani OUMARI

Dirigeant des entreprises
OPTIME DECORUM SINE QUA NON
Âge
32 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ali OUMARI

Dirigeant des entreprises
SCI BABOU SALAMA
Âge
81 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/02/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mohamed OUMARI

Dirigeant des entreprises
SCI OL
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2008/03/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Zyad OUMARI

Dirigeant des entreprises
UKAIDI
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mehdi Oumari

Dirigeant des entreprises
KMO
Âge
28 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/08/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non