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142 résultats de recherche “RASIM GASHI”
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Personne physique
Rasim GASHI

Dirigeant des entreprises
VALE BATIMENT
Âge
24 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rasim

Dirigeant des entreprises
KEKO
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rasim

Dirigeant des entreprises
S.A.K.O
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/11/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rasim

Dirigeant des entreprises
ENTREPRISE SEKER
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rasim DOGANSOY

Dirigeant des entreprises
LES 2 R SEBAHAT DESF
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/01/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rasim YILDIRIM

Dirigeant des entreprises
SCI EDA SCI ALEYNA SCI EFENDI Et 8 de plus
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/04/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rasim KOCYIGIT

Dirigeant des entreprises
BCCTE RAVZA
Âge
31 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/09/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
RASIM BIRINCI

Dirigeant des entreprises
SARAN BATIMENT GIDY CONSTRUCTION
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/02/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rasim KOLBASI

Dirigeant des entreprises
SARL BELOCCASIONS
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rasim OZDEN

Dirigeant des entreprises
OZ CONCEPT SCI POTASSE
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rasim CORUK

Dirigeant des entreprises
MHAC
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non