Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “RAYMOND CORREGE”
Regrouper les résultats

Personne physique
Pierre Correge

Dirigeant des entreprises
ALTAPROFITS LA MEDICALE
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Raymond CORREGE

Dirigeant des entreprises
CUMA DES VALLEES
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/01/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Vincent Grégory Lionel CORREGE

Dirigeant des entreprises
HALV EXPERT AGOREX HV IMMOBILIERS Et 35 de plus
Âge
43 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Philippe CORREGE

Dirigeant des entreprises
VALORIA
Âge
83 ans
Occupe ce poste depuis le
2005/03/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marc CORREGE

Dirigeant des entreprises
LES ALIZES II
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2008/10/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Guillaume Jacques Raymond Pierre CORREGE

Dirigeant des entreprises
SCI BENGUILU
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/02/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Pierre Raymond Jacques CORREGE

Dirigeant des entreprises
MADACHRI
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/09/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Romain CORREGE

Dirigeant des entreprises
SCI LA GRAOUADE
Âge
33 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/06/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laurie CORREGE

Dirigeant des entreprises
PHILEA
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/12/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non