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3415 résultats de recherche “REBECCA SEGUIN”
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Personne physique
Jean-Philippe SEGUIN

Dirigeant des entreprises
COMPAGNIE FIDUCIAIRE SYNEO FRAGGLE ROCK Et 4 de plus
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rébecca PETERS

Dirigeant des entreprises
NVIDIA DEVELOPPEMENT FRANCE SAS
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/02/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rebecca WEBER

Dirigeant des entreprises
OPTIMAS OE SOLUTIONS
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rébecca PASTOR

Dirigeant des entreprises
OUILAB - ESPACEBIO
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
GILLES SEGUIN

Dirigeant des entreprises
GMDF
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jane Rebecca Josyane DOLFI

Dirigeant des entreprises
HOLDING LAND JD ACQUISITIONS SCI OUDINOT Et 9 de plus
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sylvie Rebecca Rosine Ouziel

Dirigeant des entreprises
VOILA PUBLICIS RE SNC POLY INVEST 2011 Et 1 de plus
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/06/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rebecca Sian Herbert-Jones

Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gilles Louis Henri SEGUIN

Dirigeant des entreprises
SCI LANCRY SNC GARROS FIVIN 3V Et 92 de plus
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/05/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Thierry René Marcel Seguin

Dirigeant des entreprises
APITEQ CLARESCO ER SOCIETE CLAUDNAT Et 49 de plus
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/06/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui