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Source de recherche

1198 résultats de recherche “REDA Seddar”
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Personne physique
REDA Seddar

Dirigeant des entreprises
S2D HOLDING
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Reda Guiha

Dirigeant des entreprises
PFIZER
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Réda CHERRAT

Dirigeant des entreprises
OPTIMUM VISIO OPHTA NANTES
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/12/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Réda SEKKAT

Dirigeant des entreprises
INGELEC
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mohamed SEDDAR

Dirigeant des entreprises
892837949
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mohamed SEDDAR

Dirigeant des entreprises
SCI PIERRE DEJADE
Âge
76 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/03/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rachid SEDDAR

Dirigeant des entreprises
ILLINOIS FOOD PROSSUR
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe SEDDAR

Dirigeant des entreprises
SLK MOTORS NLK NEGOCE MLK MOTORS
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/01/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Naima SEDDAR

Dirigeant des entreprises
SEDGROUP SAS
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ahmed SEDDAR

Dirigeant des entreprises
SCHENGEN CARS
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/03/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Karim SEDDAR

Dirigeant des entreprises
SEBOU
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/01/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non