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Source de recherche

10000 résultats de recherche “REGIS BUFALINI”
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Personne physique
BUFALINI REGIS CAMILLE

Dirigeant des entreprises
R ET C BUFALINI
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
1996/05/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Regis Camille BUFALINI

Dirigeant des entreprises
RBUF HOLDING
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean Daniel Regis Guillaume BUFALINI

Dirigeant des entreprises
SCI J B
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Claire BUFALINI

Dirigeant des entreprises
CENSERIE
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/06/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Myrtille BUFALINI

Dirigeant des entreprises
CENSERIE
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/06/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Violette BUFALINI

Dirigeant des entreprises
CENSERIE
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/06/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Giancarlo BUFALINI

Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/05/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Enzo BUFALINI

Dirigeant des entreprises
INILAFUB REZOAL
Âge
24 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Alice BUFALINI

Dirigeant des entreprises
REZOAL
Âge
20 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Daniel Louis BUFALINI

Dirigeant des entreprises
SCI J B
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Régis Folbaum

Dirigeant des entreprises
SCI FSTS FRENCHSYS EZYNESS Et 2 de plus
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non