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10000 résultats de recherche “RENE VIEILLARD”
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Personne physique
Pierre VIEILLARD

Dirigeant des entreprises
EY - GREENWICH CONSULTING FRANCE
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/09/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gérard VIEILLARD

Dirigeant des entreprises
SCI VIEILLARD SARL VIEILLARD
Âge
83 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/03/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Matthieu VIEILLARD

Dirigeant des entreprises
SCI GIRO CHAMPAGNE VIEILLARD
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emmanuel VIEILLARD

Dirigeant des entreprises
AIRE URBAINE INVESTISSEMENT
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/07/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Annie VIEILLARD

Dirigeant des entreprises
VICENTE SIG LANGUEDOC T.C.A.
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Benoît VIEILLARD

Dirigeant des entreprises
D2B IRONDEL
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/02/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Margaux VIEILLARD

Dirigeant des entreprises
SCI DE LA CATHEDRALE ELEVEN SCI PAUMAR Et 1 de plus
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/02/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Francis VIEILLARD

Dirigeant des entreprises
SCEA DE LA PERRIERE
Âge
75 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/12/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rémy Vieillard

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DES MELIADES
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/07/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Franck VIEILLARD

Dirigeant des entreprises
SCI DES SABLONS SO APP E-LABOR CONSEIL Et 1 de plus
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/01/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non