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149 résultats de recherche “RICHARD BENOIT PIEL”
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Personne physique
Richard Benoît PIEL

Dirigeant des entreprises
ALOA
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2010/10/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
RICHARD BENOIT PIEL

Dirigeant des entreprises
DENTAL BOBBY CORP
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Nicolas Benoît RICHARD

Dirigeant des entreprises
KPMG TECH PARATI INVEST ATFORD HOLDING Et 2 de plus
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Arnaud Benoît Benjamin RICHARD

Dirigeant des entreprises
CANOPEE ROYALE MERRY ADSUM PATRIMOINE Et 34 de plus
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/06/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Richard Benoit POUPART

Dirigeant des entreprises
ROMA SCI DE L'ORMEAU OUEST ARMATURES Et 1 de plus
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/02/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
RICHARD BENOIT LAISSUS

Dirigeant des entreprises
PLATRERIE PEINTURE ANDRE LAISSUS
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric Alexandre Benoît PIEL

Dirigeant des entreprises
SCI DES MURETS
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/03/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Benoît Jean Richard NAVARRO

Dirigeant des entreprises
SEBBENE LAFONTAINE SOCHAXEL Et 1 de plus
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/12/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Benoit RICHARD

Dirigeant des entreprises
RICHARD FRERES
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/08/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Richard BENOIT

Dirigeant des entreprises
LE TRIANGLE ADT ARCHITECTURE
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non