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Source de recherche

178 résultats de recherche “ROGERS KABEYA”
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Personne physique
Scot ROGERS

Dirigeant des entreprises
F5 NETWORKS
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Joseph David Rogers

Dirigeant des entreprises
WINSHUTTLE FRANCE INFOGIX TRADER S Et 3 de plus
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/08/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
NEIL JOHN HEBER ROGERS

Dirigeant des entreprises
CARGLASS S.A.S.
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michael Rogers

Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
John Stephen ROGERS

Dirigeant des entreprises
PARAGON ID
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jonathan ROGERS

Dirigeant des entreprises
CHAMACTIVE
Âge
72 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/02/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Tina ROGERS

Dirigeant des entreprises
EURECAT SA
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/11/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ruddy ROGERS

Dirigeant des entreprises
COLLECT'ECO
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/09/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Aristide KABEYA

Dirigeant des entreprises
FIBER FAST CONNECT
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/03/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Daddy KABEYA

Dirigeant des entreprises
SIFA SERVICE
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mutombo KABEYA

Dirigeant des entreprises
EURL CHARLY TRANS
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/10/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non