Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

201 résultats de recherche “ROSAN LOLLIA”
Regrouper les résultats

Personne physique
Rosan Andre LOLLIA

Dirigeant des entreprises
ARAGO SERVICE
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
1987/07/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rosan

Dirigeant des entreprises
EFC ECOLE DE FORMATION DE CONDUCTEUR
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rosan

Dirigeant des entreprises
TDI TRANSWAY DES ILES
Âge
Âge non définie
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rosan

Dirigeant des entreprises
L'E.T.P.M.R
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Audren Gwendolyn Rosan LE LOUS

Dirigeant des entreprises
SC TOULBROC'H IROISE BREST MEME Et 1 de plus
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Lindsay LOLLIA

Dirigeant des entreprises
PERPECIA MANAGEMENT
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/10/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandrine LOLLIA

Dirigeant des entreprises
GABINOU
Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/12/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Fabrice LOLLIA

Dirigeant des entreprises
TYBURN & FILS SCI MOLENE
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/07/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
François LOLLIA

Dirigeant des entreprises
AD KRYSTAL FROID
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/05/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non