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11 résultats de recherche “Sébastien MASSOT-BORDENAVE”
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Personne physique
Sébastien MASSOT-BORDENAVE

Dirigeant des entreprises
PLAN B CONSULT
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sébastien MASSOT

Dirigeant des entreprises
SCI LE SIGNAL MS CONSEILS
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/09/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean Louis Oswald MASSOT-BORDENAVE

Dirigeant des entreprises
SCI DE L ESTAGNAS SCI CLOTHILDE
Âge
72 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/09/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sébastien BORDENAVE COUSTARRET

Dirigeant des entreprises
GOOD TASTE EARL COUSTARRET
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/02/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sébastien BORDENAVE-NOLIVOS

Dirigeant des entreprises
EARL DABAN COIGT
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/04/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Wilfried Sébastien MASSOT

Dirigeant des entreprises
MPSERVICES MPSERVICES
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sebastien Didier Régis MASSOT

Dirigeant des entreprises
'SEB & NANOU'
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/11/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sébastien Lucien Emile MASSOT

Dirigeant des entreprises
MATAN GROUPE MASSOT M N S
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Roger Sébastien Marc MASSOT

Dirigeant des entreprises
SARL MC DISTRIBUTION
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/03/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sébastien Jean-Pierre LACAU-BORDENAVE

Dirigeant des entreprises
EURL LACAU-BORDENAVE
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/08/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non