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31 résultats de recherche “SABINE SANDRA COMPEYRON”
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Personne physique
SABINE SANDRA COMPEYRON

Dirigeant des entreprises
T.C.F TRANSPORTS CLAUDE FOUILLE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandra Evelyne Sabine MILLET

Dirigeant des entreprises
BATICHAUFF SARL M.T.D J S V AUTOMOBILES
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/01/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandra Emmanuela Sabine RUBERT

Dirigeant des entreprises
SCI EUGENE ET MARGUERITE SCI OCEANE
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandra Simone Sabine BASSIGNANI

Dirigeant des entreprises
P I S A ETLS ESLS Et 4 de plus
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/08/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandra Sabine JOURDIKIAN

Dirigeant des entreprises
J.M.M
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/02/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandra Sabine LARATTE

Dirigeant des entreprises
DE LA NACELLE
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/08/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sabine Sandra FETIQUE

Dirigeant des entreprises
SCI LES DEUX CHENES DE LA VIGNE
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/07/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandra Sabine Elmerich

Dirigeant des entreprises
MP ESTHETIQUE
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/10/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandra Sabine Delphine MOULIS

Dirigeant des entreprises
LES CHEMINS DE BRIAS
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Elodie Sandra Gladys SABINE

Dirigeant des entreprises
SCI DES REMPARTS
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non