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Source de recherche

10000 résultats de recherche “SANDRA CHENIEUX”
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Personne physique
Sandra CHENIEUX

Dirigeant des entreprises
SCI BUCK
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/03/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Guillemette Chenieux

Dirigeant des entreprises
SCI ESTEREL SCI CELINE 443596762 Et 2 de plus
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
RENE CHENIEUX

Dirigeant des entreprises
COMMISSAIRES ET REVISEURS ASSOCIES
Âge
104 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jérôme CHENIEUX

Dirigeant des entreprises
SCI FINIS TERRAE
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christophe CHENIEUX

Dirigeant des entreprises
490944303
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2006/07/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
MICHELINE CHENIEUX

Dirigeant des entreprises
305405078
Âge
102 ans
Occupe ce poste depuis le
2001/09/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandra SERVIERES

Dirigeant des entreprises
BREIZH CONNECT 501614572 ALTERGO
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/12/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marie-Laure CHENIEUX

Dirigeant des entreprises
SCI EVE SCI LAVANDE SCI ESTEREL Et 1 de plus
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/11/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandra BOUTROY OLANO

Dirigeant des entreprises
420380040 OLANO TRAVEL OLANO SERVICES Et 3 de plus
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandra Carine VERNIER

Dirigeant des entreprises
MONTPELLIER EVENTS
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non