Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “SARAH TIPVEAU”
Regrouper les résultats

Personne physique
David TIPVEAU

Dirigeant des entreprises
PIXELSNOW
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/04/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gilbert TIPVEAU

Dirigeant des entreprises
SIDE
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
1997/07/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sabine TIPVEAU

Dirigeant des entreprises
CASE CONTROL
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédéric Gilles TIPVEAU

Dirigeant des entreprises
LGA AVENIR HOLDING
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/01/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Patrick Nicolas TIPVEAU

Dirigeant des entreprises
REUNI-PACK
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
1997/09/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gabrielle Audrey TIPVEAU

Dirigeant des entreprises
BISSAP O.I.
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/08/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Monique Sarah Cohen

Dirigeant des entreprises
METAMORPHEE ISSY EBOUE 22 SAINT LOUIS Et 62 de plus
Âge
67 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/06/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sarah Mélanie CAULLIEZ

Dirigeant des entreprises
ARSAAL VOLTALIA
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/06/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sarah Muri MAVEUS

Dirigeant des entreprises
MEGA PRODUCTION A.M. HOLDING AIXAM MEGA
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non