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Source de recherche

10000 résultats de recherche “SEBASTIEN BOREK”
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Personne physique
Richard BOREK

Dirigeant des entreprises
BONBOR RICMON SCI BABOR
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Joseph BOREK

Dirigeant des entreprises
CAMELI4
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2007/01/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jacques BOREK

Dirigeant des entreprises
SCI BOFI
Âge
84 ans
Occupe ce poste depuis le
1799/12/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Isabelle BOREK

Dirigeant des entreprises
SCI BENITOBOTEK
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/02/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ludovic BOREK

Dirigeant des entreprises
SCI BABOR
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Magdalena BOREK

Dirigeant des entreprises
SCI ALEX
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/07/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Stéphane BOREK

Dirigeant des entreprises
GIE VETO 70
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/09/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
RICHARD BOREK

Dirigeant des entreprises
DISPORT 71
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Olga BOREK

Dirigeant des entreprises
E. M PEINTURE
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/06/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
MiroslawZdzislaw BOREK

Dirigeant des entreprises
KI & KA BOREK
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/10/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jozef Janusz BOREK

Dirigeant des entreprises
SCI BOREK J.B OLMAT LE CANNET
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non