Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

39 résultats de recherche “SEENEEVASSEN KEVEN”
Regrouper les résultats

Personne physique
SEENEEVASSEN KEVEN

Dirigeant des entreprises
FORGE MARKET
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Steven SEENEEVASSEN

Dirigeant des entreprises
N.A.T.H.A.N
Âge
30 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/07/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Armoogum SEENEEVASSEN

Dirigeant des entreprises
AGAMAR SERVICES
Âge
56 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sonnia SEENEEVASSEN

Dirigeant des entreprises
EPICERIE DE SAINTE ROSE
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/11/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Keven HABASQUE

Dirigeant des entreprises
H INVEST H HOUSE LE DEPANNEUR Et 3 de plus
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/12/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Keven MULLEY

Âge
82 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/01/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Keven BORGEL

Dirigeant des entreprises
SOCIETE D'ENTRAINEMENT K BORGEL
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/09/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Keven Bringuier

Dirigeant des entreprises
A LA BOULE MAGIQUE
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/05/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
KEVEN HABASQUE

Dirigeant des entreprises
YVETTE ET SIMONE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Keven COMMAULT

Dirigeant des entreprises
SCI COMMAULT
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/01/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non