Personne morale ELICE INVEST Dirigeant des entreprises 810822429 Siren 904883543 Occupe ce poste depuis le 2022/02/16 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Mélika ELICE Dirigeant des entreprises ORIDJIDJI.RECORDS Âge 28 ans Occupe ce poste depuis le 2019/10/04 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Lucile ELICE Dirigeant des entreprises SCI 2LGC Âge 46 ans Occupe ce poste depuis le 2008/04/25 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Cédric ELICE Dirigeant des entreprises JARDI CREATION Âge 39 ans Occupe ce poste depuis le 2016/08/10 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Yohann ELICE Dirigeant des entreprises EDC STRATA DEVELOPPEMENT Âge 35 ans Occupe ce poste depuis le 2021/02/03 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Steeve ELICE Dirigeant des entreprises HOLIDAYS PROD'S Âge 39 ans Occupe ce poste depuis le 2014/11/27 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Mike ELICE Dirigeant des entreprises ECILE Âge 25 ans Occupe ce poste depuis le 2021/01/18 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Rodrigue ELICE Dirigeant des entreprises BIOTANICA S.A Âge 53 ans Occupe ce poste depuis le 2009/12/01 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Nathan ELICE Dirigeant des entreprises NAKEM Âge 26 ans Occupe ce poste depuis le 2022/05/09 Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Morgan ELICE Dirigeant des entreprises MORGAN INVESTISSEMENT Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique RODRIGUE ELICE Dirigeant des entreprises 984016345 Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique gael elice Dirigeant des entreprises YAPI PRODUCTION Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non