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Source de recherche

169 résultats de recherche “SKANDER BOUZABATA”
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Personne physique
Adel BOUZABATA

Dirigeant des entreprises
ABC TELECOM
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/03/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Skander DAAS

Dirigeant des entreprises
LCC LCC FRANCE
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
SKANDER

Dirigeant des entreprises
LE BEDOUIN
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Skander

Dirigeant des entreprises
CRESCENDO
Âge
62 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Skander BOUHAS

Dirigeant des entreprises
SMS TRANSPORTS SCI QUATRO SMB SERVICES Et 5 de plus
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Skander GHERIBI

Dirigeant des entreprises
CABANE VEGAN
Âge
28 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/08/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Skander Jabbes

Dirigeant des entreprises
SK & ER ARTISTERY
Âge
31 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/02/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Skander GADDAS

Dirigeant des entreprises
HKGA SCI PIERKAM
Âge
27 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Skander AISSA

Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/10/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Skander DAHANE

Dirigeant des entreprises
EURL SD CONSULTING
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Skander Chtioui

Dirigeant des entreprises
STARTAK
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/05/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non