Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “SOPHIE BARTHELEMY”
Regrouper les résultats

Personne physique
Sophie Barthelemy

Dirigeant des entreprises
GROUPE ARCANE MH2S ARCHITECTURE
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Barthélémy MORIN

Dirigeant des entreprises
SOS TERMITES EUROCALL PARTNERS SHF Et 14 de plus
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/04/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Matthieu BARTHELEMY

Dirigeant des entreprises
PHILIPPE MANUTENTION MANULOC CM-LOGISTIQUE Et 8 de plus
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/06/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Thomas BARTHELEMY

Dirigeant des entreprises
C.B.V.REIMS FRANCETRUCK MANULOC Et 10 de plus
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/06/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emmanuel BARTHELEMY

Dirigeant des entreprises
STRATOPE GROUPE BERTO
Âge
71 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/12/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sophie BARTHELEMY

Dirigeant des entreprises
SCI MEISELE
Âge
17 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sophie BARTHELEMY

Dirigeant des entreprises
SELARL PHARMACIE BARTHELEMY
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/11/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sophie BARTHELEMY

Dirigeant des entreprises
SCI BDB
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/07/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sophie BARTHELEMY

Dirigeant des entreprises
SCI SOFRADA
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/05/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non