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Source de recherche

429 résultats de recherche “SRAS UNG”
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Personne physique
Sras KEO

Dirigeant des entreprises
SCI UNG
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/06/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sras KEO

Dirigeant des entreprises
SCI UNG KEO
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2005/05/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sras De SENG

Dirigeant des entreprises
SCI FCPS
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Thiv UNG

Dirigeant des entreprises
SCI F.V SCI U.E SCI CD Et 1 de plus
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/12/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Socheat UNG

Dirigeant des entreprises
DE LOLITA LW HOLDING SCI WILSON OFFICE Et 4 de plus
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/10/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sophal UNG

Dirigeant des entreprises
DE LOLITA
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2012/04/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Samy UNG

Dirigeant des entreprises
SSK SMS DISTRIBUTION
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Rany UNG

Dirigeant des entreprises
FK FOLK KITCHEN
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/02/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
ANDRE UNG

Dirigeant des entreprises
A. L. M BIJOUX
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2005/12/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pascal UNG

Dirigeant des entreprises
FANCY BAGS
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2010/11/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Christian UNG

Dirigeant des entreprises
EXOTIC - FOODS
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/03/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non