Personne physique STEPHANE DI GENNI Dirigeant des entreprises T S N SCI SNT Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique ANTONIO DI GENNI Dirigeant des entreprises T S N Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique SILVIO DI GENNI Dirigeant des entreprises TOITURE MESSINE RM-SDG Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Stéphanie Eva DI GENNI Dirigeant des entreprises SCI CYPRES DE CHEZ NOUS Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique NATHALIE ISABELLE DI GENNI Dirigeant des entreprises SCI SNT Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique Tomassino Jacques DI GENNI Dirigeant des entreprises LICORNE ADG MOSELLE T S N Et 6 de plus Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique STEPHANE FRANCK DI ROCCO Dirigeant des entreprises PALAME NAUTI TOM EUROP'EQUIPEMENT Et 6 de plus Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui
Personne physique JACQUES STEPHANE DI MARTINO Dirigeant des entreprises C-J DISTRIBUTION DI MART'IMMO JDM Et 5 de plus Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui
Personne physique STEPHANE DI RIENZO Dirigeant des entreprises LYSSS Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique STEPHANE DI GENNARO Dirigeant des entreprises S2A SOLUTION DI GENNARO FAMILY Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique STEPHANE DI MAMBRO Dirigeant des entreprises FRENCH IMMOBILIER Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique STEPHANE DI MALTA Dirigeant des entreprises R.A.M STE RENOVATION ASSISTANCE MAINTENANCE SWIMMING-COOL Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non