Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents


Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “STEPHANE YERLE”
Regrouper les résultats

Personne physique
Stéphane YERLE

Dirigeant des entreprises
VILA VOLTAIRE
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Benoît Yerle

Dirigeant des entreprises
BENOIT YERLE CONSEIL
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/03/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Benoit Yerle

Dirigeant des entreprises
FORTUNY
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/23
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
FABIENNE YERLE

Dirigeant des entreprises
OMB (OPTICIEN MOBILE BRETAGNE)
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laura YERLE

Dirigeant des entreprises
YERLE COUDIERE
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Fabienne Nathalie YERLE

Dirigeant des entreprises
O.D.J.
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/11/16
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Claude YERLE

Dirigeant des entreprises
CUMA D'ACCUEIL DE VACQUIERS
Âge
64 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/02/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jean-Louis YERLE

Dirigeant des entreprises
SCI DAVID
Âge
83 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/04/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mathieu Pierre YERLE

Dirigeant des entreprises
YERLE LAMBERT
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gilles Christian YERLE

Dirigeant des entreprises
GEIER LTD SCI DAVID
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/11/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non