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10000 résultats de recherche “SYLVIE PERU”
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Personne physique
PASCAL PERU

Dirigeant des entreprises
ARM FRANCE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sylvie Yolande Georgette PERU

Dirigeant des entreprises
SCI LSBV SYVABELA
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/04/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
GILLES ARMAND PERU

Dirigeant des entreprises
EXTERION MEDIA (FRANCE)
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Sylvie Madeleine Marcelle PERU

Dirigeant des entreprises
SCI CINDEL PSCE
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/08/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Laurent PERU

Dirigeant des entreprises
AUDIOLOC II
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jérôme PERU

Dirigeant des entreprises
AVANTAGES MULTI SERVICES
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/03/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Emmanuel PERU

Dirigeant des entreprises
INTERMES SAS
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/12/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Benoît PERU

Dirigeant des entreprises
HB OPTIQUE
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/07/12
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
DOMINIQUE PERU

Dirigeant des entreprises
MATREX MATREX
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sébastien PERU

Dirigeant des entreprises
SCI SABBES REAL EASTATE IQ EQ SLH HOLDING Et 1 de plus
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/05/09
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Martine PERU

Dirigeant des entreprises
APULIA CONSEILS PUGLIA IMMO
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/01/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non