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47 résultats de recherche “Sandra Mélanie AUBRY”
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Personne physique
Sandra Mélanie AUBRY

Dirigeant des entreprises
SCI DE L'ANCIENNE ETABLE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mélanie AUBRY

Dirigeant des entreprises
SCI AUBRY-GAUROIS
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/01/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mélanie AUBRY

Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mélanie AUBRY

Dirigeant des entreprises
LUCKY
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/08/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mélanie AUBRY

Dirigeant des entreprises
DMP EXCELLENCE
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/11/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandra AUBRY

Âge
42 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/03/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandra AUBRY

Dirigeant des entreprises
SCI AUBRY LA VENDUE
Âge
46 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/03/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandra SINNIG AUBRY

Dirigeant des entreprises
SCI LE PETIT LUCAS
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/10/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandra Marie Mélanie RAYSSAC

Dirigeant des entreprises
SARL JESSAND SCI AGLAE
Âge
40 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/11/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mélanie Julie Sandra BLIN

Dirigeant des entreprises
SCI L.3.M FRESH'HEURE LOCATION EMMA Et 1 de plus
Âge
38 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/09/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mélanie Sandra Christelle NOEL

Dirigeant des entreprises
DE HAUTE COUR
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/07/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non