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Source de recherche

108 résultats de recherche “Sedik MOUHOUBI”
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Personne physique
Sedik MOUHOUBI

Dirigeant des entreprises
LS MOUHOUBI SCI
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sedik GHENAIET

Dirigeant des entreprises
FIBRO
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Farid MOUHOUBI

Dirigeant des entreprises
AGORA ATRIUM
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sabira MOUHOUBI

Dirigeant des entreprises
YOMASA MLS
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sedik ACHOUR

Dirigeant des entreprises
CABINET DU DOCTEUR ACHOUR SEDIK
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/10/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Jamila SEDIK

Dirigeant des entreprises
BS FALAFEL
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/12/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sedik OUERDI

Dirigeant des entreprises
LES VIOLETTES SCI GARIBALDI
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/05/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sedik IKHETEAH

Dirigeant des entreprises
SCI LA TOURTERELLE
Âge
59 ans
Occupe ce poste depuis le
2014/05/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Aly Sedik

Dirigeant des entreprises
BATINOV C.R.D
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/07/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sedik CHERGUI

Dirigeant des entreprises
TIP TOP
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2009/12/22
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sedik BOUDAA

Dirigeant des entreprises
SCI ASM
Âge
48 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/09/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non