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120 résultats de recherche “Sercan OZMEN”
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Personne physique
Sercan OZMEN

Dirigeant des entreprises
VESTA GROUPE
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
SERCAN

Dirigeant des entreprises
EURO PEINTURE ET DECOR
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sercan Nelik

Dirigeant des entreprises
ELA BERAT TEX A.N Et 14 de plus
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/02/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
sercan KAPUCU

Dirigeant des entreprises
ANGELINE
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/04/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sercan Yurtseven

Dirigeant des entreprises
BOZ ETANCHEITE
Âge
39 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/04/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Ismaïl SERCAN

Dirigeant des entreprises
SCI SIM SCCV 2S REYES Et 10 de plus
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/10/26
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sylvain OZMEN

Dirigeant des entreprises
PAJGAN
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gulseren OZMEN

Dirigeant des entreprises
REZO-IMMOBILIER
Âge
41 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Halil OZMEN

Dirigeant des entreprises
EXCELLENCE TP PAVAGE DEHLYA
Âge
30 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Zulfikar OZMEN

Dirigeant des entreprises
NOIRE MATIC
Âge
30 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/04/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Murat OZMEN

Dirigeant des entreprises
M.F. TRADITION NOMADE EROZ
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/06/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non