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Source de recherche

2220 résultats de recherche “THEOPHILE CHALUMEAU”
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Personne physique
Théophile Chalumeau

Dirigeant des entreprises
SCI DE POUL PERNEAU
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/06/25
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Théophile OGANDAGA

Dirigeant des entreprises
415101443
Âge
65 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/01/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric Chalumeau

Dirigeant des entreprises
NORISC SUR&TIS
Âge
70 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Théophile FORNACCIARI

Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/09/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Franck Joseph Théophile SANDER

Dirigeant des entreprises
SANDER H SANDER SCEA SANDER DEVELOPPEMENT Et 5 de plus
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/03/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Yves Théophile Denis MENON

Dirigeant des entreprises
420678393 BURO POLE SACFOM Et 11 de plus
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/10/13
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Bertrand Claude CHALUMEAU

Dirigeant des entreprises
EMENCE SOBIMMO SCI DES BONS AMIS Et 7 de plus
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Déborah CHALUMEAU

Dirigeant des entreprises
FD PK3 LES 3 MATS FD EVASION Et 4 de plus
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/06/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
EDMOND CHALUMEAU

Dirigeant des entreprises
LES PLACAGES DU CENTRE BOIS
Âge
101 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/12/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
Antoinette Chalumeau

Dirigeant des entreprises
SIDE PROJECT
Âge
35 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/03/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non