Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

5986 résultats de recherche “THIBAUT DAMIDE”
Regrouper les résultats

Personne morale
GARAGE DAMIDE

Dirigeant des entreprises
PLACE NETTE
Siren
575880026
Occupe ce poste depuis le
2017/01/06
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Thibaut Munier

Dirigeant des entreprises
OCITO POSITIVE YMPACT 1000MERCIS Et 1 de plus
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2023/01/27
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Thibaut COCKENPOT

Dirigeant des entreprises
SPFPL BIO106 NOVABIO
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/09/17
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Baudouin DAMIDE

Dirigeant des entreprises
SPS SOLUTIONS PROJECT SERVICES
Âge
57 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/10/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sylvie DAMIDE

Dirigeant des entreprises
LA FRINGALETTE SCI MICHEL-DAMIDE
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/01/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Béatrice DAMIDE

Dirigeant des entreprises
SCI LE GLANDIER
Âge
66 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/03/01
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Julien DAMIDE

Dirigeant des entreprises
AU BISTRONOME
Âge
37 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/06/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
François Damide

Dirigeant des entreprises
CRAFTING BEAUTY FRANCE
Âge
63 ans
Occupe ce poste depuis le
2015/01/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Patrice DAMIDE

Dirigeant des entreprises
LES HAUTS DE SAINT OMER JPCD
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/03/03
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non