Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

10000 résultats de recherche “THIERRY FONTENOY”
Regrouper les résultats

Personne physique
Thierry Pierre Emile FONTENOY

Dirigeant des entreprises
GROUPEMENT FORESTIER DE L'ARMEE IMPERIALE
Âge
54 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/06/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
THIERRY

Dirigeant des entreprises
OERTLI THERMIQUE DE DIETRICH THERMIQUE
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/05/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Michel FONTENOY

Dirigeant des entreprises
GATINAIS BIOGAZ SAS
Âge
69 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/12/08
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Yannick FONTENOY

Dirigeant des entreprises
DELYAN LA BOURBONNAISE LES BRUNETIERES
Âge
52 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/01/18
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Marylin FONTENOY

Dirigeant des entreprises
I-MERG
Âge
49 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/11/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédéric Fontenoy

Dirigeant des entreprises
ALKAMA
Âge
61 ans
Occupe ce poste depuis le
2013/01/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Aurélien FONTENOY

Dirigeant des entreprises
BOMBER SHOW CROSS KING SCI ELIA
Âge
34 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Maria FONTENOY

Dirigeant des entreprises
SNC HUFO
Âge
60 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/11/30
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Gérard FONTENOY

Dirigeant des entreprises
SCI DECEMBRE
Âge
77 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/02/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non