Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de bénéficiaires, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

6299 résultats de recherche “TONY ANDRIATSIFERANA”
Regrouper les résultats

Personne physique
Ravel Aubin ANDRIATSIFERANA

Dirigeant des entreprises
TRIA TRANSFI
Âge
68 ans
Occupe ce poste depuis le
2017/11/20
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Tony JABBOUR

Dirigeant des entreprises
CARRIER
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/07/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Tony MADIC

Dirigeant des entreprises
EVANSPORT LOUMA KERLIV Et 6 de plus
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/15
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Tony HAMARD

Dirigeant des entreprises
YZA INVEST JAMES A23 Et 9 de plus
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/10/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Tony BOISSINOT

Dirigeant des entreprises
GSF NEPTUNE
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2020/01/10
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Tony GUERION

Dirigeant des entreprises
VODAFONE ENTERPRISE FRANCE SAS
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/02/11
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Tony HERAULT

Dirigeant des entreprises
MATELOC
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/09/02
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Tony BROUNE

Dirigeant des entreprises
HVT OUXAL
Âge
50 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/02/28
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Frédéric Tony Jacques GERVOSON

Dirigeant des entreprises
SCI DE LASTILLERES ANDROS CS RUSSIE MAC MANUS Et 12 de plus
Âge
72 ans
Occupe ce poste depuis le
2022/12/07
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui